Гигиенические требования к условиям труда работников, не достигших 18-летнего возраста

24.04.2018

В летний период при проведении производственной практики одна из актуальных тем, требующих внимания, — это обеспечение безопасных условий труда подростков.

Условия труда работников, не достигших 18-летнего возраста, должны отвечать законодательно утвержденным санитарным требованиям, а именно СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58, а также санитарным правилам для отдельных видов экономической деятельности.

Санитарные правила и нормативы СанПиН 2.4.6.2553-09 устанавливают необходимые требования санитарно-эпидемиологической безопасности условий труда подростков в возрасте от 14 до 18 лет и условия прохождения производственного обучения (производственной практики) учащимися учебных заведений общего и профессионального образования, с целью обеспечения безопасных и безвредных условий трудового процесса, не оказывающих неблагоприятного влияния на рост, развитие и состояние здоровья подростков.

В частности, противопоказанными для трудоустройства лиц моложе 18 лет являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего подростка, и условия труда, воздействие которых создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений, а именно: химические, биологические и физические факторы.

Напряженность труда для подростков должна исключать повышенные нервно-психические нагрузки (интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные и монотонные нагрузки). Станки, оборудование, инструменты, рычаги управления, рабочая мебель по своим параметрам должны соответствовать эргономическим требованиям с учетом роста и физического развития подростка.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, определяется постановлением Правительства Российской Федерации.

Лица в возрасте до 18 лет при приеме на работу подлежат предварительному обязательному медицинскому осмотру и ежегодному обязательному медицинскому осмотру до достижения возраста 18 лет.

В целях контроля соблюдения требований санитарного законодательства к условиям труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, работодатель обязан на рабочих местах, на которых заняты подростки, проводить производственный контроль над уровнями факторов производственной среды.

Соблюдение санитарно-эпидемиологических правил является обязательным на всей территории Российской Федерации для государственных органов, должностных лиц, граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Ответственность за невыполнение требований санитарного законодательства предусмотрена КоАП РФ.

При полном или частичном копировании материалов с сайта ссылка на Управление Роспотребнадзора по Оренбургской области обязательна.