Наверх

Гигиенические требования к условиям труда подростков

09.06.2016

В летний период при проведении производственной практики одна из актуальных тем требующая внимания — это обеспечение безопасных условий труда подростков.

Основным документом, регламентирующим требования к условиям труда подростков является СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста».

Данные санитарные правила устанавливают необходимые требования санитарно-эпидемиологической безопасности условий труда подростков в возрасте от 14 до 18 лет и условия прохождения производственного обучения (производственной практики) учащимися учебных заведений общего и профессионального образования с целью обеспечения безопасных и безвредных условий трудового процесса, не оказывающих неблагоприятного влияния на рост, развитие и состояние здоровья подростков.

Трудовая деятельность подростков должна начинаться с возраста, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Противопоказанными для трудоустройства лиц моложе 18 лет являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов (физических, химических, биологических), превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего подростка и условия труда, воздействие которых создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений.

До достижения 18 лет не допускается прием подростков (несовершеннолетних) на работу, которая может причинить вред их физическому или психическому здоровью. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, определяется постановлением Правительства Российской Федерации.

Лица в возрасте до 18 лет при приеме на работу подлежат предварительному обязательному медицинскому осмотру и ежегодному обязательному медицинскому осмотру до достижения возраста 18 лет.

В целях контроля соблюдения требований санитарного законодательства к условиям труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, работодатель обязан на рабочих местах, на которых заняты подростки, проводить производственный контроль за уровнем факторов производственной среды.

Соблюдение санитарно-эпидемиологических правил является обязательным на всей территории Российской Федерации для государственных органов, должностных лиц, граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Ответственность за невыполнение требований санитарного законодательства предусмотрена КоАП РФ.