Наверх

О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Управления Роспотребнадзора по Оренбургской области за 2019 год

В 2019 году в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Оренбургской области (далее — Управление) состоялось 5 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия). 

На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы

  • о выполнении Плана противодействия коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Оренбургской области в первом полугодии 2019 года;
  • материал проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017–2018 гг., по выявленному факту владения ценными бумагами (1 материал);
  • материалы проверки достоверности и полноты представленных госслужащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017–2018 гг. на себя и членов своей семьи (3 материала);
  • материалы проверки достоверности и полноты представленных госслужащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 г. на себя и членов своей семьи (3 материала);
  • материалы проверки о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований к урегулированию конфликта интересов (1 материал);
  • уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (1 материал);
  • уведомление работодателя, направленное в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» (2 материала).

 По результатам рассмотрения представленных в Комиссию материалов приняты следующие решения:

  • принять к сведению информацию об исполнении Плана противодействия коррупции в первом полугодии 2019 г. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в дальнейшем осуществлять меры по противодействию коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Оренбургской области;
  • установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. Рекомендовать государственному гражданскому служащему в целях предотвращения конфликта интересов урегулировать вопрос передачи акций другому лицу в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации. Представить данное решение на рассмотрение руководителю Управления Роспотребнадзора по Оренбургской области.
  • признать, что сведения, представленные госслужащими Управления в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругов госслужащих за 2017–2018 годы, являются неполными и недостоверными. Руководителю Управления рекомендовано указать государственным служащим, впервые совершившим малозначительные проступки, на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений при заполнении справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на госслужащего и членов его семьи;
  • признать, что сведения, представленные госслужащими Управления в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругов госслужащих за 2018 год, являются неполными и недостоверными.

    Ввиду того, что совершение проступка в части недостоверного и неполного предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера связано с причинами, не имеющими коррупционных предпосылок и желания сокрыть коррупционные доходы, не влекут негативных последствий при исполнении госслужащим своих должностных обязанностей, учитывая соблюдение госслужащим других ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, рекомендовано указать государственному служащему на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи и повысить ответственность при исполнении обязанности предоставления достоверных и полных сведений о доходах (2 материала).

    Ввиду того, что совершение госслужащим малозначительного проступка вызвано причинами, не имеющими коррупционных предпосылок и желанием сокрыть коррупционные доходы, не влекут негативных последствий при исполнении госслужащим своих должностных обязанностей, а также отсутствуют отягчающие обстоятельства, рекомендовано применить дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему. Федеральный государственный гражданский служащий привлечен к дисциплинарной ответственности.

  • установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению. Руководителю Управления рекомендовано применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
  • Федеральный государственный гражданский служащий привлечен к дисциплинарной ответственности.
  • признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Учитывая наличие личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, рекомендовано непосредственному начальнику исключить гражданского служащего из состава лиц, уполномоченных на проведение плановой выездной проверки;
  • гражданам, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы, дано согласие на замещение им должности в коммерческих или некоммерческих организациях либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора.