Top.Mail.Ru
Управление Роспотребнадзора по Оренбургской области - О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Управления Роспотребнадзора по Оренбургской области за 1 квартал 2024 года

Наверх

О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Управления Роспотребнадзора по Оренбургской области за 1 квартал 2024 года

В первом квартале 2024 года в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Оренбургской области (далее — Управление) состоялось 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия). 

На заседании Комиссии рассмотрены: 

  • вопрос о выполнении Плана противодействия коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Оренбургской области за 2023 год;
  • уведомления государственных гражданских служащих о возможности возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (2 материала). 

По результатам рассмотрения представленных в Комиссию материалов приняты следующие решения:

  • принять к сведению информацию об исполнении Плана противодействия коррупции за 2023 год. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в дальнейшем осуществлять меры по предупреждению коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Оренбургской области, содействовать в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;
  • признать, что гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов соблюдены, фактов проявления личной заинтересованности не установлено, конфликт интересов отсутствует. Рекомендовано при возникновении ситуаций, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов, сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, принимать меры по предотвращению конфликта интересов, в том числе посредством самоотвода (1 материал);
  • признать, что личная заинтересованность при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей при проведении плановой выездной проверки приводила бы к возникновению конфликта интересов, так как в данной организации работает близкий родственник госслужащего. Установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов (1 материал).