Top.Mail.Ru
Управление Роспотребнадзора по Оренбургской области - О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Управления Роспотребнадзора по Оренбургской области за 2023 год

Наверх

О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Управления Роспотребнадзора по Оренбургской области за 2023 год

В 2023 году в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Оренбургской области (далее – Управление) состоялось 5 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

По результатам рассмотрения представленных в Комиссию материалов приняты следующие решения:

 1 Вопрос о выполнении Плана противодействия коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Оренбургской области за 2022 год Принять к сведению информацию об исполнении Плана противодействия коррупции за 2022 год. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в дальнейшем осуществлять меры по предупреждению коррупции в Управлении Роспотребнадзора по Оренбургской области, содействовать в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами
Обращение гражданина, замещавшего ранее должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (1 материал)  Дать гражданину, замещавшему ранее должность государственной гражданской службы, согласие на замещение им должности на условиях трудового договора в организации 
Доклад (представление) члена комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов об обеспечении соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (5 материалов).  Признать, что гражданскими служащими при исполнении должностных обязанностей требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов соблюдены, фактов проявления личной заинтересованности не установлено, конфликт интересов отсутствует. Рекомендовано при возникновении ситуаций, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов, сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, принимать меры по предотвращению конфликта интересов, в том числе посредством самоотвода
4 Уведомления работодателей, направленные в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» (2 материала).  Гражданам, ранее замещавшим должности государственной гражданской службы в Управлении, даны согласия на замещение ими должности в некоммерческих организациях.
5 Уведомление государственного гражданс-кого служащего о возможности возник-новении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (1 материал).  Признать, что гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов соблюдены, фактов проявления личной заинтересованности не установлено, конфликт интересов отсутствует.
6 Материалы проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданским служащим в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за предыдущие отчетные периоды на себя и членов своей семьи (1 материал) Признать, что сведения, представленные госслужащим в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и супругу, являются недостоверными и неполными. Ввиду того, что предоставление гражданским служащим недостоверных и неполных сведения в справках о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и супругу за предыдущие отчетные периоды, вызвано причинами, не имеющими коррупционных предпосылок и желанием сокрыть коррупционные доходы, при этом учитывая множественность выявленных фактов и совершение несущественных проступков повторно, рекомендовано применить дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему в виде выговора
7 Материалы проверки соблюдения государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (1 материал) Установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению, и рекомендовать применить дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему в виде выговора (с учетом большинства голосов присутствующих на заседании членов комиссии)